为更好的了解公司高职层次员工对学校公司产品、管理服务等方面的意见和建议，充分调动员工参与教学的积极性和主动性，进一步提高公司产品与管理服务水平，公司于11月28日下午4：10召开了高职员工座谈会。出席此次座谈会的有公司教学科长王燕老师，制冷教研室主任相培老师，辅导员李林钰老师，各专业任课老师，以及公司17、18级高职层次员工代表。

此次座谈会的主题是了解员工学习中存在的疑惑及问题，听取员工的意见与建议并及时给予解决，进一步促进高职层次的学风建设。

制冷教研室主任相培老师就此次座谈会的流程和会议主题做了详细的介绍，之后由各班员工代表发言。员工们畅所欲言，反映了学习中的疑惑和生活中的问题，譬如个别课程的课堂氛围不活跃，回答问题积极性差、员工会晚自习查勤过于频繁，影响同学们自习、部分宿舍供暖不足、卫生间水压太小等问题，也表示了对课堂教学改革的认可和喜爱，尤其是王承志老师的雨课堂，深受好评，同时，与会同学反映了班级大部分同学希望晚自习能进图书馆学习的愿望，等等。

公司辅导员李林钰老师对员工代表反映的宿舍问题做了详细的解答。教学科长王燕老师以及相培老师分别对教学中存在的问题和员工会执勤等问题进行了解惑，面对学习中的问题也给了员工们良好的建议。各专业课老师也针对员工提出的问题，结合自己所教课程的实际情况进行了答疑，鼓励同学们多利用课间或晚自习与老师进行沟通，及时解决学习中的问题，共同构建学院良好的学习氛围。

此次座谈会的成功举办帮助同学们解决了许多学习和生活中存在的问题，凸显了公司教学管理服务的针对性和实效性，同时也促进了师生之间的沟通与交流，为学院的和谐发展提供了一个良好的平台。